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アジアに産む人事の成長

リーダーシップの旅(38期)~アイデンティティを確立し、ビジョンを描く集中ワークショップ~ (タイ人向け)

2025年2月13日(木) ~ 2025年2月14日(金)

Event details

  • 日 時
  • Day 1: 2025年2月13日(木) 08:30〜18:00
    Day 2: 2025年2月14日(金) 08:30〜18:00
  • 期 間
  • 2日間(すべての時間帯の参加が必須です)
  • 対 象
  • ・リーダーシップの発揮が必要な経営者、マネージャー、リーダー
    ・自分自身のビジョン、あるいは会社やチームのビジョンを描きたい方
    ・ご自身の殻を破り「一皮むける」成長をしたい方

    ※実際の組織で「部下を持つ立場」であるかどうかは関係ありません
  • 言 語
  • タイ語
  • 目 的
  • 「リーダーシップ」の発揮に悩む人はたくさんいます。
    立場上リーダーになることを求められていても、「自分はリーダータイプではないし」としり込みする人もいるでしょう。

    ですが、リーダーに向いている人、向いていない人というのは実は存在しません。
    自分の強みを生かした、自分らしいリーダーシップのあり方が常に存在します。本プログラムではそうした姿を Identity Leadership(自分らしさに基づいたリーダーシップ)と表現します。

    本プログラムでは、Identity Leadershipの構成要素を学んでいきます。

    ① Self-Awareness 自己認知
    優れた人ほど自分のことをよく知っています。自分がどんな人生を歩んできて、どのような価値観を持った人なのかを深く掘り起こすことで、自分の強みの源泉が見えてきます。

    ② Synergy相互作用
    文化や年齢、価値観の異なるメンバーを理解し、動かすことが求められます。多様性を調和させて一つの方向に向かわせるための効果的な働きかけ方、チームのけん引の仕方やメンバーの育て方を学びます。

    ③ Vision ビジョン 
    相手をワクワクさせるようなビジョンは組織にエネルギーを与えます。そのためには自分が心の底から取り組みたいことをベースにビジョンを考えることが重要です。ビジョン、目標、計画の整合性の取り方を知ることも重要です

    リーダーシップは書籍で学ぶことができません。「体験」だけがそれを可能にします。
    本プログラムでは「旅」と表現した通り、日常から少し切り離された時間を過ごしながら進めていきます。

    2日間、参加者同士の深い語り合いや内省を通じて自分の軸(アイデンティティ)を発見していきます。また、チームで団結して困難なワークに挑む中で、影響力の発揮の仕方についても学んでいきます。最終的には、3年後の自分あるいは組織のビジョンを描き、それを宣言します。

    企業や組織をリーダーとして懸命に率いる立場の方。
    今後リーダーになることを期待されている方。
    あるいは、今まさにキャリアを構築中で、自身のビジョンを描く必要のある方。

    所属や立場を問わず様々な方が参加されています。2日間の「リーダーシップの旅」を通じて、新たな自分自身の一歩を踏み出しましょう。


    ~過去受講者の声~

    「体験を通じてどんな学びがあるかということを身を以て体感できました。今まで自分が受けてきた研修にはなかったので、大変満足しております。」

    「ワークショップを終えた後の心地の良い清々しさは忘れられない感覚です。これほど自分について考えて、自分のことを他の人に話す機会というのは今までなかったです。本当に”旅”のようなワークショップでした。」

    「ワークと講義そして参加者との話し合いのバランスがとても良く時間があっという間に過ぎた研修でした。まったく押しつけがましくなく、1セッションごとに新しい気づきがありました。」

    「とても有意義な、中身の濃い研修でした。 2日間じっくりと自分自身に向き合い、様々な視点から見つめ直すことができたことが一番の収穫だと思います。」

    「普段仕事と家庭と忙しい日々を送っていると自分の事を見つめ直すという項目は後回しにしてしまいがちですが、この行為・この軸こそがリーダーとして大切な事だと実感しました。」

    「あの体験をきっかけに、人生が変わったと思います」
  • 内 容
  • Day1

    Self-Awareness 自己認知固定観念を知る
    強みと弱みの理解
    自分の価値観を掘り下げる
    他者へのフィードバック
    心理テストを通じた自身の対人関係スタイルの把握
    チーム対抗ゲームを通じた自己理解
    アイデンティティの言語化

    Day2

    Synergy 相互作用ゲームを通じたチームを動かすメカニズムの体感
    成果を出すチームに必要な要素の理解
    コミットメントとは?達成感を得るチームとは?
    チームを成果に導くリーダーの資質
    仕事の任せ方
    人材育成におけるヘルプとアシスト

    Vision 3年後のビジョン効果的なビジョンを実際のリーダーから学ぶ
    ビジョンを作成する
    ビジョンを魅力的に語る
    ビジョン達成のための目標を立てる
    アイデンティティ・ビジョン・目標・計画を整合させる

  • 講 師
  • Thiranart Napapruekchart

    Senior Consultant, Asian Identity

    一橋大学大学院経済学研究科卒業。ビジネスおよび投資アナリストとしての経験や、日本とタイの合弁会社 (Joint Venture) 設立支援の経験を持つ。

    Certified Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® method & ORSC™ - Coach Organization and Relationship System Coach

  • 価 格
  • 17,500 THB/人 (VAT抜き)
    ※Early birdプロモーション:12月31日のお申込みまで14,000THB/人 (VAT抜き)
    ※2日間のランチとコーヒーブレークを含む
  • 会 場
  • バンコク・スクンビットエリアのホテル(確定次第ご連絡)
  • 登 録
  • イベントへの参加登録は、参加登録フォームよりお願いします。

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