Event details

• 日 時
• 2025年6月10日(火)　09:00〜17:00

• 期 間
• 1日

• 対 象
• ・タイで働く中で、ご自身のマネジメントに課題を感じている方
  ・外国人を相手としたマネジメント力を高めたい方
  ・自分自身のリーダーシップやコミュニケーションなど、対人スキルを見つめ直したい方

• 言 語
• 日本語

• 目 的
• 本講座では、タイでお仕事をされる日本人の方々がパフォーマンスを発揮するためのスキルを異業種交流型で学んでいきます。
  
  タイ文化を踏まえたマネジメントとはどのようなものなのか。理解しておくべき異文化理解のフレームワークや、モチベーション理論などを踏まえながらグループワーク形式で学んでいきます。
  
  また、マネージャーにとって常に重要なのは自分自身のスキルをアップデートし続ける姿勢です。アセスメントでご自身の強み弱みを客観的に認識し、本講座を通じて自己成長のアクションプランも立てていきます。

• 内 容

• ・タイで求められるマネジメントとは？
  ・異文化フレームワークを学ぶ
  ・アジア文化、タイ文化を知る
  ・異文化摩擦のケーススタディ
  ・人材育成と組織運営のセオリー
  ・モチベーション理論を学ぶ
  ・アセスメントを通じた自己理解
  ・アクションプランの設定　

• 講 師
• 黒田 るな子 (Lunako Kuroda)

  Senior Consultant, Asian Identity

  

  バンコクを起点にアジアに特化したコンサルティングファームAsian Identityにて、人事・組織コンサルティングを提供。
  経済産業省、ノキア、NTTドコモ、米系ITベンチャーで勤務後、外資系コンサルティングファーム数社にて、戦略・組織・人事コンサルティングに従事。その後製薬会社の社内コンサルタントおよびエグゼクティブ・コーチとして、幹部候補者や次世代リーダー育成、マネジャー約300名を軸とした組織開発プロジェクトをリード。コンサルタントとしては、組織変革、ビジョン策定、新任マネジャー育成、キャリア開発、女性活躍等をテーマに幅広い業界の企業を支援。また、エグゼクティブ・コーチとしては、上場企業の社長から課長クラスまで、国内外のリーダー300名以上を支援。
  米国滞在計5年。
  
  

  米ニューヨーク大学　エグゼクティブ・コーチング資格取得
  米ニューヨーク大学　リーダーシップ・組織開発プログラム修了
  各種パーソナリティアセスメント資格取得（Hogan, Lumina Spark, MBTI, KFALP, TalentQ）

• 価 格
• 10,000 THB / 人（VAT抜き）

• 会 場
• Asian Identity オフィス　Hatch Room Gaysorn Amarin 16th Floor
  
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• 登 録
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