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アジアに産む人事の成長

[開催終了]無料ウェビナー 世界標準の マネジャー相互学習プログラム ~Manager’s Reflective Synergy~

2024年5月21日(火) オンラインウェビナー

Event details

  • 日 時
  • 2024年5月21日(火) タイ時間 9:00‐10:00
  • 対 象
  • ・人材育成・組織開発に興味のある方
    ・マネージャーが更に成長するための方法を模索している方
    ・自ら学習することで組織の成長を促したい方
  • 言 語
  • 英語
  • 目 的
  •  「Manager's Reflective Synergy」は、世界的に著名な経営学者で思想家の、ヘンリー・ミンツバーグ氏とフィル・レニール氏が開発した、組織内のリーダーを繋ぎ育成するメソッド「コーチング・アワセルブズ」をベースとしたプログラムです。

     リーダーたちがマネジメントの知識を得ながら、自分自身および自分の組織について、内省と対話を繰り返すことにより、気づきや学びを得て、その学びを具体化して課題解決を行い、組織の成長を実現させることを目的としています。

     本セミナーは、プログラムの開発者の一人であるフィル・レニール氏と、タイでさまざまな組織の人材開発・組織開発に携わってきた、弊社CEOの中村との対談から、本プログラムの特徴や、タイにおける人材開発・組織開発について、情報が得られる内容となっています。
  • 内 容
  • ・参加者の学習体験を高める強力な手法である体験型ワークショップの紹介
    ・タイの組織における実行戦略

  • 講 師
  • 中村 勝裕(NAKAMURA KATSUHIRO)

    Asian Identity Co.,Ltd. CEO & Founder

    バンコクを起点にアジアに特化した人事・コンサルティングファームAsian Identityを経営。
    ネスレ、リンク & モチベーション、グロービスを経て現職。
    現在はタイを拠点としながら「多様性の調和」をミッションに掲げ、アジア各国でのコンサルティングや講演活動を手がける。
    バンコクにおいてタイ人向けビジネス漫画「Su Su Pim! (がんばれピム!)」を執筆、販売。
    アジア流のリーダーシップを提唱する『リーダーの悩みはすべて東洋思想で解決できる』(WAVE出版)を出版。

    LEGO Serious Play 認定ファシリテーター
    ORSCシステムコーチング 応用コース終了
    Hofstede Insight Organizational Culture (組織文化)認定ファシリテーター

    Phil LeNir

    Executive Director at CoachingOurselves

    He developed CoachingOurselves, a new approach to management development pioneered in the International Masters Program in Practicing Management. Using content derived from the IMPM he experimented with delivery formats and began facilitating management learning sessions with his managers, and later with peer groups. Phil is working to bring CoachingOurselves to organizations worldwide.

  • 価 格
  • 無料
  • 会 場
  • オンライン(ZOOMウェビナー)
  • 登 録
  • イベントへの参加登録は、参加登録フォームよりお願いします。

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