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アジアに産む人事の成長

EGG Blog

14日間のタイ入国後の隔離期間中に考えたこと

自分と相手の見ている景色はずいぶん違う~子供を会社に連れて行って感じたこと

「どこで生活するか」と「誰と会うか」

「信用」と「信頼」

Clubhouseと人材育成とグループコーチング

リモートワークとオフィスワークはそれぞれが「選択肢」である

本への書き込み

会いたくない人に、会いに行こう

「オンライン」vs「オフライン」に対してあえて「オンライン」と答えてみる

モチベーションが上がらないことを続けるためのコツは、なるべく仕事を簡単にすること

おばあちゃんとYouTubeと人の可能性について

曖昧さと厳密さ~MLBに思うルール設定の難しさ

鶏は鳥か

大切なものは目に見えない。近くにあるほど気づかない。

次元を変える

成長するために必要なこと、大事にしているものは何ですか?

次男立てこもり事件

涵養(かんよう)という優しさ

”オフィス”は必要か?

離れていても人を信頼できるか

アセアンでの人材育成、組織運用など
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