Event details

• Date & Time
• 21 May 2024 (Tue.) 9.00 - 10.00

• Target
• - นักทรัพยากรบุคคล (HR/HRD)
  - ผู้ที่กำลังมองหาหลักสูตร Coaching สำหรับผู้นำหรือพนักงานในองค์กร
  - ผู้ที่กำลังมองหาไอเดียในการจัดโปรแกรม การฝึกอบรมให้พนักงาน หรือต้องการสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ร่วมกัน เพื่อการพัฒนาองค์กร

• Purpose
• เราขอแนะนำให้ท่านรู้จักกับ “Manager’s Reflective Synergy (MRS)” รูปแบบการเรียนรู้เพื่อเชื่อมต่อและพัฒนาผู้นำในองค์กรที่ทรงพลังและมีความยืดหยุ่นตามความเหมาะสมกับผู้เรียนและเป้าหมายขององค์กร ภายใต้รูปแบบการเรียนรู้นี้ ผู้เรียนจะได้เรียนรู้เทคนิคการบริหารงานและคน แนวทางการโค้ชในแบบ CoachingOurselves ซึ่งพัฒนาโดย Phil LeNir และ Henry Mintzberg นักคิดและอาจารย์ด้านการบริหารที่มีชื่อเสียงระดับโลก
  
  ค้นพบพลังของการเรียนรู้แบบ Peer Learning ในรูปแบบเฉพาะของ Mintzberg ที่เน้นการสะท้อนย้อนคิดและการสนทนาแบบกลุ่มเล็ก ซึ่งสนับสนุนให้บุคลากรของท่านได้เรียนรู้ผ่านประสบการณ์จากการแลกเปลี่ยนและตกผลึกการเรียนรู้ร่วมกันเพื่อปลดล็อกขีดความสามารถของตนเอง พร้อมทั้งพัฒนาองค์กรไปด้วยกัน
  
  ในสัมมนาครั้งนี้ ท่านจะได้รู้จักกับการเรียนรู้รูปแบบ Peer Learning ในมุมมองใหม่ที่จะสร้างความเปลี่ยนแปลงให้กับองค์กรของท่าน พร้อมกลยุทธ์ในการวางแผนพัฒนาบุคลากรในประเทศไทยให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นยิ่งกว่าเดิม
  

• Agenda

• - พูดคุยทำความรู้จักกับ CoachingOurselves แนวทางการพัฒนาผู้นำองค์กรชื่อดังจากประเทศแคนาดา ที่สร้างการเปลี่ยนแปลงให้กับองค์กรชั้นนำมาแล้วทั่วโลก
  
  - พูดคุยแลกเปลี่ยนแนวทางการปรับใช้รูปแบบแผนพัฒนาบุคลากรขององค์กรในประเทศไทย
  

• Facilitator
• Katsuhiro Nakamura (Jack)

  CEO & Founder, Asian Identity Co., Ltd.

  

  ดำเนินกิจการบริษัท Asian Identity องค์กรให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลซึ่งมีความชำนาญงานในภูมิภาคเอเชีย และ มีประเทศไทยเป็นจุดเริ่มต้น ดำรงตำแหน่งปัจจุบันหลังจากสั่งสมประสบการณ์ทำงานที่บริษัท Nestlé บริษัท Link and Motivation และ บริษัท GLOBIS ปัจจุบันรับผิดชอบงานด้านการให้คำปรึกษา และ จัดอบรมในประเทศต่าง ๆ ในเอเชียโดยมีสำนักงานในประเทศไทย ระหว่างที่อยู่ในกรุงเทพ ยังได้เขียน และ จำหน่ายหนังสือ “สู้สู้ PIM! (Su Su Pim!)” การ์ตูนให้ความรู้ด้านการทำธุรกิจสำหรับชาวไทยด้วย

  Certified Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY®
  Completed ORSC™ - Organization and Relationship System Coaching Practical Application Course
  Certified Facilitator of Hofstede Insight Organizational Culture (วัฒนธรรมองค์กร)
  Phil LeNir

  Executive Director at CoachingOurselves

  

  หนึ่งในกลุ่มผู้พัฒนาการเรียนรู้รูปแบบ CoachingOurselves ซึ่งเป็นรูปแบบใหม่ในการพัฒนาทักษะการบริหารจัดการใน International Masters Program in Practicing Management (IMPM) เขาเริ่มทดลองใช้รูปแบบการเรียนรู้นี้กับกลุ่มเมเนเจอร์ภายในบริษัทและกลุ่มเพื่อนโดยใช้เนื้อหาจาก IMPM ปัจจุบัน Phil กำลังพยายามเผยแพร่การเรียนรู้แบบ CoachingOurselves สู่องค์กรต่าง ๆ ทั่วโลก

• Price
• Free of charge

• Venue
• Online via ZOOM

• Registration
• สำหรับท่านที่สนใจเข้าร่วมคอร์สอบรม สามารถกดปุ่มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน
  
  Event Registration form