Event details

Identity Leadership Journey เวิร์คช็อปเพื่อการค้นหาอัตลักษณ์และสร้างวิสัยทัศน์ของคุณในฐานะผู้นำ

• Date & Time
• 13-14 Feb 2025 8:30 - 18:00
  ※ คอร์สนี้สอนเป็นภาษาไทย
  

• Target
• - ผู้บริหารระดับกลางถึงระดับสูงที่ต้องการทบทวน สร้างความชัดเจนให้กับเป้าหมาย แนวทางในการทำงาน รวมถึงหลักการในการดำรงชีวิตของตน
  - หัวหน้างาน
  - ผู้ที่กำลังจะขึ้นมาเป็นหัวหน้างาน หรือผู้ที่ได้รับการคาดหวังจากองค์กรว่าจะสามารถแสดงภาวะผู้นำได้อย่างแข็งแกร่งยิ่งขึ้น
  - ท่านที่ต้องการกำหนดวิสัยทัศน์ของบริษัท ของทีม หรือของตนเอง
  

• Purpose
• หลายท่านอาจจะรู้สึกกลุ้มใจว่า “การแสดงสภาวะความเป็นผู้นำ” ต้องเป็นอย่างไร?
  หลายท่านอาจจะคิดกังวลว่า “ฉันไม่ได้มีสภาวะความเป็นผู้นำ” ทั้ง ๆ ที่ตนเองอยู่ในตำแหน่งผู้นำขององค์กร
  ทว่า “สภาวะความเป็นผู้นำที่เหมาะสม” แท้จริงนั้นเป็นอย่างไรไม่มีใครสามารถกำหนดได้ เวิร์คช็อปนี้จะพาคุณไปทำความรู้จักกับ Identity Leadership หรือ “สภาวะความเป็นผู้นำในแบบของตนเอง” ที่แต่ละคนสามารถค้นหาและสร้างสไตล์สภาวะความเป็นผู้นำของตนเองโดยการใช้ประโยชน์จาก “จุดแข็ง” ที่ตนมี
  
  องค์ประกอบของ Identity Leadership มีดังนี้
  
  1. Self-awareness การตระหนักรู้ในตนเอง
  คนเก่งคือคนที่รู้จักตนเองดี เพราะการทำความรู้จักและเข้าใจตนเองในเชิงลึกว่า เราเป็นคนแบบไหน มีคติ ค่านิยมและความเชื่อมแบบใด จะทำให้เรามองเห็นจุดแข็งที่แท้จริงของตนเองได้ชัดเจนมากยิ่งขึ้น
  
  2. Synergy ความสัมพันธ์
  ผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้วิธีการนำทีมและพัฒนาสมาชิกที่มีความหลากหลายผ่านการเรียนรู้ ทำความเข้าใจในความต่างของสมาชิกแต่ละคน เช่น เรื่องวัฒนธรรม อายุ ค่านิยม ความเชื่อ เพื่อผลักดันให้สมาชิกแต่ละคนสามารถแสดงศักยภาพของตนออกมาได้อย่างเต็มที่และมุ่งไปในทิศทางเป้าหมายเดียวกัน
  
  3. Vision วิสัยทัศน์
  วิสัยทัศน์ที่สร้างความตื่นตัวให้กับผู้คนจะสร้างพลังงานขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จร่วมกัน ดังนั้น ผู้นำจึงจำเป็นที่จะต้องสร้างวิสัยทัศน์การทำงานที่แสดงให้เห็นถึงความต้องการเบื้องลึกของตัวเองอย่างชัดเจน และวิสัยทัศน์นั้นจะต้องสอดคล้องกับเป้าหมายและแผนดำเนินการได้อย่างเหมาะสม
  
  “สภาวะความเป็นผู้นำ” ไม่ใช่สิ่งที่เราเรียนรู้ได้จากหนังสือ แต่เป็นสิ่งที่เราสร้างและสั่งสมได้จากประสบการณ์ เวิร์คช็อป Identity Leadership Journey จึงจะพาทุกท่านไปร่วมออกเดินทาง (Journey) เพื่อค้นหาสไตล์ความเป็นผู้นำของแต่ละคน ตลอดระยะเวลา 2 วัน เพื่อค้นหา “แก่น” หรือ “อัตลักษณ์ (Identity)” ของตนเองผ่านการทบทวนย้อนคิด (Reflection) และบทสนทนาเชิงลึกร่วมกันในกลุ่ม (Group Discussion) เรียนรู้วิธีการขับเคลื่อนและผลักดันทีมเพื่อสร้างผลลัพธ์ยามที่ประสบปัญหาหรือพบเจอความยากลำบาก พร้อมทั้งสร้างและประกาศวิสัยทัศน์ 3 ปีในฐานะผู้นำองค์กรของตน
  

• Agenda

• 1. Self-awareness การตระหนักรู้ในตนเอง-ทำความรู้จักกับ “ความคิดตายตัว (Fixed Mindset)” ของตนเอง
  -สำรวจ รับรู้ประเด็นจุดแข็ง จุดอ่อน คติและค่านิยมที่ตนยึดถือ
  เข้าใจสไตล์การสร้างความสัมพันธ์กับผู้อื่นของตัวเอง ผ่านการทำแบบทดสอบทางจิตวิทยา
  -รู้จักตนเองในมุมมองใหม่ผ่านการพูดคุยแลกเปลี่ยน Feedback กับผู้เข้าร่วมท่านอื่น และทำกิจกรรมร่วมกันเป็นทีม
  -เขียนบรรยายอัตลักษณ์ หรือ Identity เพื่อเป็นการย้ำเตือนถึงหลักการและเป้าหมายของตน
  

  2. Synergy ความสัมพันธ์-สำรวจกลไกการขับเคลื่อนผู้อื่นสู่ความสำเร็จร่วมกันผ่านกิจกรรม
  -เรียนรู้ลักษณะของผู้นำและองค์ประกอบที่จำเป็นในการสร้างทีมที่ประสบความสำเร็จ
  -ทำความเข้าใจหลักการและความสำคัญของการรักษาพันธสัญญาในการสร้างผลลัพธ์ของทีม
  

  3. Vision วิสัยทัศน์ 3 ปี-เขียนวิสัยทัศน์ของตน ผ่านการเรียนรู้จากวิสัยทัศน์ของผู้นำตัวอย่าง
  -บอกเล่าวิสัยทัศน์ของตนให้กับเพื่อนร่วมทางผ่านการทำกิจจกรรม
  -ตั้งเป้าหมายและวางแผนดำเนินการที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์ (Identity) ของตนเพื่อสร้างวิสัยทัศน์นั้นให้เกิดขึ้นจริง
  

• Facilitator
• Thiranart Napapruekchart

  Senior Consultant, Asian Identity

  

  จบการศึกษาระดับปริญญาโทจาก Hitotsubashi University ประเทศญี่ปุ่น มีประสบการณ์การทำงานด้านการวิเคราะห์อุตสาหกรรม ธุรกิจ และการลงทุน รวมถึงการจัดการโครงการลงทุนร่วม (Joint Venture) ระหว่างบริษัทไทยและบริษัทจากประเทศญี่ปุ่น

  Certified Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® method & ORSC™ - Coach Organization and Relationship System Coach

• Price
• 17,500 Baht/person (exclude VAT)
  *รวม coffee break และ อาหารกลางวันสำหรับ 2 วัน

• Venue
• Ambassador Hotel Bangkok
  Google map

• Registration
• สำหรับท่านที่สนใจเข้าร่วมคอร์สอบรม สามารถกดปุ่มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน
  
  Event Registration form