Event details

• Date & Time
• 25 June 2024 (Tue.) 13:30 - 16:30

• Target
• - นักทรัพยากรบุคคล (HR/HRD)
  - ผู้ที่กำลังมองหาหลักสูตร Coaching สำหรับผู้นำหรือพนักงานในองค์กร
  - ผู้ที่กำลังมองหาไอเดียในการจัดโปรแกรม การฝึกอบรมให้พนักงาน หรือต้องการสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ร่วมกัน เพื่อการพัฒนาองค์กร
  
  *ที่นั่งมีจำนวนจำกัด (ขอสงวนสิทธิ์หน่วยงานละ 1 ท่านเท่านั้น)
  *ทางคณะผู้จัดสัมมนา ไม่สามารถเปิดรับลงทะเบียนแก่ผู้เข้าสัมมนาที่มาจากบริษัทฝึกอบรมและให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์
  
  ผู้ที่ได้รับสิทธิเข้าร่วมจะได้รับการติดต่อกลับผ่านทางอีเมลอีกครั้ง

• Purpose
• ในสัมมนาครั้งนี้ท่านจะได้ทดลองคอร์ส “Manager’s Reflective Synergy” รูปแบบการเรียนรู้เพื่อเชื่อมต่อและพัฒนาผู้นำในองค์กร เรียนรู้เทคนิคการบริหารงานและคน แนวทางการโค้ชผู้นำในแบบ CoachingOurselves ซึ่งพัฒนาโดย Henry Mintzberg นักคิดและอาจารย์ด้านการบริหารที่มีชื่อเสียงระดับโลก
  
  ค้นพบพลังของการเรียนรู้แบบ Peer Learning ในรูปแบบเฉพาะของ Mintzberg ที่เน้นการสะท้อนย้อนคิดและการสนทนาแบบกลุ่มเล็ก ๆ ซึ่งจะสนับสนุนให้บุคลากรของท่านได้เรียนรู้ผ่านประสบการณ์จากการแลกเปลี่ยนและตกผลึกการเรียนรู้ร่วมกันเพื่อปลดล็อกขีดความสามารถของตนเอง พร้อมทั้งพัฒนาองค์กรไปด้วยกัน
  
  อีกทั้งยังจะได้แลกเปลี่ยนแนวทางการวางแผนการฝึกอบรมให้บุคลากรและองค์กรอย่างมีคุณภาพ ถามคำถาม แบ่งปันแนวคิด และรับข้อมูลเชิงลึกจากทีม Facilitator และที่ปรึกษามากประสบการณ์ของเรา และเป็นโอกาสในการสร้างเครือข่าย ทำความรู้จักกับฝ่ายบุคคล (HR) จากบริษัทอื่น ๆ ด้วย

• Agenda

• - ทำความรู้จักกับการอบรมรูปแบบ Experiential Workshop ซึ่งเป็นการฝึกอบรมแบบมีประสบการณ์ร่วมที่สามารถช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการเรียนรู้ของผู้เข้าร่วมอบรม
  
  - ทดลองหลักสูตรหัวข้อ Manager’s Reflective Synergy หลักสูตรเพื่อการโค้ชผู้นำซึ่งพัฒนาโดย Henry Mintzberg โดย Certified Facilitator จาก CoachingOurselves
  
  - แลกเปลี่ยนประสบการณ์เกี่ยวกับการวางแผนการฝึกอบรมให้กับพนักงานในองค์กร พูดคุยและปรึกษาแบบเจาะลึกในหัวข้อที่ท่านสนใจกับที่ปรึกษาของเรา
  

• Facilitator
• Katsuhiro Nakamura (Jack)

  CEO & Founder, Asian Identity Co., Ltd.

  

  ดำเนินกิจการบริษัท Asian Identity องค์กรให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลซึ่งมีความชำนาญงานในภูมิภาคเอเชีย และ มีประเทศไทยเป็นจุดเริ่มต้น ดำรงตำแหน่งปัจจุบันหลังจากสั่งสมประสบการณ์ทำงานที่บริษัท Nestlé บริษัท Link and Motivation และ บริษัท GLOBIS ปัจจุบันรับผิดชอบงานด้านการให้คำปรึกษา และ จัดอบรมในประเทศต่าง ๆ ในเอเชียโดยมีสำนักงานในประเทศไทย ระหว่างที่อยู่ในกรุงเทพ ยังได้เขียน และ จำหน่ายหนังสือ “สู้สู้ PIM! (Su Su Pim!)” การ์ตูนให้ความรู้ด้านการทำธุรกิจสำหรับชาวไทยด้วย

  Certified Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY®
  Completed ORSC™ - Organization and Relationship System Coaching Practical Application Course
  Certified Facilitator of Hofstede Insight Organizational Culture (วัฒนธรรมองค์กร)
  Pakwan Tadyanukul

  Consultant, Asian Identity

  

  จบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ คณะศิลปศาสตร์ สาขาวิชาภาษาญี่ปุ่น และได้เข้าโครงการแลกเปลี่ยนนักศึกษาที่ Kansai University มีประสบการณ์การทำงานใกล้ชิดกับผู้บริหารในบริษัทข้ามชาติที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรม และเป็นผู้ดูแลโปรเจคการออกแบบสื่อการเรียนรู้ออนไลน์ให้กับลูกค้า

• Price
• Free of charge

• Venue
• Asian Identity office M.Thai Tower 5th Floor, All Seasons Place, Wireless Road
  
  Google map

• Registration
• สำหรับท่านที่สนใจเข้าร่วมคอร์สอบรม สามารถกดปุ่มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน
  
  Event Registration form