Event details

• Date & Time
• 20 May 2025 9:00 - 17:00
  ※ คอร์สนี้สอนเป็นภาษาญี่ปุ่น
  

• Target
• - ชาวญี่ปุ่นที่กำลังทำงานอยู่ในประเทศไทยและรู้สึกว่ากำลังประสบปัญหาด้านการบริหาร
  - ชาวญี่ปุ่นที่สนใจพัฒนาทักษะการบริหารในบริบทข้ามวัฒนธรรม หรือการทำงานร่วมกับคนต่างชาติ
  - ชาวญี่ปุ่นที่สนใจทบทวนตนเองเกี่ยวกับทักษะความเป็นผู้นำ ทักษะการสื่อสาร และทักษะการสร้างความสัมพันธ์ร่วมกับผู้อื่น
  
  

• Purpose
• ในคอร์สฝึกอบรมนี้ ชาวญี่ปุ่นที่ทำงานในประเทศไทยจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับทักษะเพื่อการสร้างผลงานผ่านการแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์จากอุตสาหกรรมที่แตกต่างกัน มองหลักการบริหารผ่านมุมมองวัฒนธรรมไทย
  
  ผู้เข้าร่วมจะเรียนรู้ผ่านการทำกิจกรรมกลุ่มโดยใช้องค์ความรู้เรื่องความเข้าใจความแตกต่างทางวัฒนธรรมและทฤษฎีแรงจูงใจในการทำงาน เป็นต้น อีกทั้ง ผู้เข้าร่วมจะได้รับความรู้และทักษะพื้นฐานในการประเมินผลงานของบุคลากร ซึ่งเป็นสิ่งที่ผู้บริหารส่วนใหญ่มักประสบปัญหา
  
  นอกจากนี้ การหมั่นพัฒนาทักษะของตนเองก็เป็นหนึ่งในสิ่งสำคัญที่ผู้บริหารควรทำ ดังนั้น ในคอร์สนี้ผู้เข้าร่วมจะได้คิดทบทวนจุดแข็งและจุดอ่อนของตนและเขียนแผนพัฒนาตนเองอีกด้วย

• Agenda

• หัวข้ออบรม .
  ・ประเทศไทยกำลังมองหาการบริหารแบบไหนอยู่กันนะ?
  ・เรียนรู้เรื่ององค์ความรู้ความแตกต่างทางวัฒนธรรม
  ・เรียนรู้เรื่องวัฒนธรรมไทย และวัฒนธรรมเอเชีย
  ・กรณีศึกษาเรื่องความขัดแย้งทางวัฒนธรรม
  ・ทฤษฎีการบริหารองค์กรและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  ・เรียนรู้เรื่องทฤษฎีแรงจูงใจในการทำงาน
  ・เรียนรู้และทำความเข้าใจตัวเองผ่านเครื่องมือ (assessment)
  ・การเขียนแผนพัฒนาตนเอง

• Facilitator
• Lunako Kuroda

  Senior Consultant, Asian Identity

  

  ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลและองค์กรจากบริษัท Asian Identity องค์กรให้คำปรึกษาจากประเทศไทยที่มุ่งเน้นการพัฒนา “ศักยภาพคนเอเชีย”
  
  มีประสบการณ์การทำงานที่กระทรวงเศรษฐกิจ การค้าและอุตสาหกรรม บริษัท Nokia บริษัท NTT Docomo และบริษัทร่วมทุนด้าน IT ในประเทศสหรัฐอเมริกา และหลังจากนั้นได้เข้าสู่วงการที่ปรึกษาด้านกลยุทธ์ การพัฒนาองค์กรและทรัพยากรบุคคลในบริษัทให้คำปรึกษาชั้นนำหลายแห่ง
  
  มีประสบการณ์สนับสนุนโครงการพัฒนาผู้บริหารและผู้นำรุ่นต่อไป รวมถึงนำโครงการพัฒนาองค์กรให้กับผู้จัดการจำนวน 300 คน ในฐานะที่ปรึกษาภายใน และ Executive Coach ของบริษัทยาแห่งหนึ่ง
  
  นอกจากประสบการณ์การให้คำปรึกษาให้กับองค์กรอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ในเรื่องการปรับเปลี่ยนองค์กร (Organization transformation) การพัฒนาวิสัยทัศน์องค์กร (Vision Development) การพัฒนาผู้จัดการรุ่นใหม่ (Manager Development) การพัฒนาอาชีพ (Career Development) การพัฒนาภาวะผู้นำหญิง (Women’s Leadership Development) ยังมีประสบการณ์การโค้ชให้กับผู้บริหารระดับกลางถึงระดับสูงจากบริษัทชั้นนำทั้งในประเทศญี่ปุ่นและต่างประเทศมากกว่า 300 ท่าน

  Executive Coaching Certification, New York University, U.S.A.
  Leadership and Organizational Development Program, New York University
  Various Personality Assessment Certifications (Hogan, Lumina Spark, MBTI, KFALP, TalentQ ）

• Price
• 10,000 Baht/person (exclude VAT) Early bird promotion 10% discount until 31 Mar 2025

• Venue
• Asian Identity office Gaysorn Amarin Tower, 16th Floor
  
  Google map

• Registration
• สำหรับท่านที่สนใจเข้าร่วมคอร์สอบรม สามารถกดปุ่มด้านล่างเพื่อลงทะเบียน
  
  Event Registration form