EGG BLOG - HR EGG Human Blog

ก่อกำเนิด HR รุ่นใหม่

EGG Blog

ให้ฟีดแบค เท่ากับ วิจารณ์ จริงหรือ?

Pattriya Chantaravannakul

2024/11/26

“การคุกคามเชิงอำนาจ” พิษร้ายที่ผู้บริหารและสมาชิกในองค์กรพึงระวัง

Chayapol Charoenlarpkul

2024/10/08

Decoding Gen Z: The Secret Sauce to Effective Feedback

Pakwan Panyatona

2024/08/27

ความพยายามอยู่ที่ไหน ความสำเร็จอยู่ที่นั่น จริงหรือ ? － ถอดรหัส “ความพยายาม” ด้วย Growth Mindset

Phatta Rompho

2024/02/02

Please Mind the Gap between… — On Generations Z

Thanathat Kosakun

2023/12/15

แชร์ประสบการณ์ Self-Reflection – การรู้จักตนเองสอนอะไรเราได้บ้าง

Pattriya Chantaravannakul

2023/08/31

What we talked about when we talk about “Safe”

Thanathat Kosakun

2023/07/08

เหยียบเบรกไปพักก่อนร่างกายและจิตใจเบิร์นเอาท์ (Burn-out)

Thiranart Napapruekchart

2023/06/04

อย่าให้ความพยายามของเราถูกลืม – Win Session

Matawan Srisawad

2023/04/25

ฟีดแบคอย่างสร้างสรรค์ และสำเร็จ (Successful Constructive Feedback)

Chayot Pornpattarakan

2023/02/24

การสมัครงานกับมุมมองของผู้สัมภาษณ์

Chayapol Charoenlarpkul

2023/02/01

See with the Eyes Unclouded

Thanathat Kosakun

2022/12/22

เส้นทางจากนักศึกษาฝึกงานสู่ที่ปรึกษา (Associate Consultant) ตอนที่ 2

Phatta Rompho

2022/11/01

เส้นทางจากนักศึกษาฝึกงานสู่ที่ปรึกษา (Associate Consultant) ตอนที่ 1

Phatta Rompho

2022/09/28

การสร้างวัฒนธรรมการทำงานใหม่ในที่ทำงาน เริ่มจากอะไรดี

Thiranart Napapruekchart

2022/06/24

ปัจจัยสู่ความสำเร็จ ของแนวโน้ม งานบริหารทรัพยากรมนุษย์ ยุคใหม่

Chayot Pornpattarakan

2022/05/25

Regret – ความรู้สึกเศร้าเสียดาย

Matawan Srisawad

2022/04/21

ไอเดียสำหรับต้อนรับพนักงานใหม่ “Lighthouse Session”

Pakwan Tadyanukul

2022/03/29

Hybrid Working การเตรียมความพร้อมของ HR กับการทำงานรูปแบบใหม่ ในยุคปัจจุบัน

Chayot Pornpattarakan

2022/03/04

การตั้งเป้าหมายสำหรับการประเมินผลประจำปี โอเคแล้วหรือยัง เช็คอย่างไรดี

Thiranart Napapruekchart

2022/02/10

เรายินดีให้คำปรึกษาเกี่ยวกับงานด้านทรัพยากรบุคคลในอาเซียน
เช่น การพัฒนาบุคลากร และ การบริหารองค์กร เป็นต้น

ติดต่อเรา

หากท่านต้องการสอบถาม ปรึกษา หรือ ต้องการทราบรายละเอียดเกี่ยวกับการให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล และ Workshop ต่าง ๆ กรุณากรอกข้อมูลของท่านลงในแบบฟอร์มสำหรับสอบถาม

ติดต่อทางโทรศัพท์

เราให้บริการในวันธรรมดา 9:00 - 18:00 ตามเวลาในประเทศไทย (หรือเวลา 11:00 - 20:00 ของประเทศญี่ปุ่น)

+66-(0)2-115-9655

ก่อกำเนิด HR รุ่นใหม่

by Asian Identity