ก่อกำเนิด HR รุ่นใหม่

EGG Blog

The Learning Pyramid – การเพิ่มประสิทธิภาพการเรียนรู้

3 กิจกรรมง่าย ๆ เรียกพลังก่อนประชุมออนไลน์

ตั้งเป้าหมายอย่างไร ไม่ให้ Burnout!

ทบทวนวิธีการทำงานร่วมกับทีมอย่างมีประสิทธิภาพในช่วง Work From Home

ปรัชญาองค์กรอยู่ใกล้ตัวคุณ และเรียบง่ายได้มากกว่าที่คุณคิด

การบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management)

ประโยชน์ของการทำ Data Visualization

REFLECT ไดอารี่ที่มีดีกว่าที่คิด

การสร้างแรงจูงใจ (Motivating People)

ทำงานอย่างไรให้มีความสุข

หยุดเพื่อ Reflect สำหรับการวางแผนก้าวต่อไปที่ไปไกลได้กว่าเดิม

การพัฒนาตนเองเพื่อเป็นผู้นำ

‘Say No’ การเรียนรู้ที่จะปฏิเสธ

ถอดบทเรียนการดูแลทีมในช่วง Remote Working

เทคนิคการสอนงานคนในทีมเพื่อการพัฒนาให้เต็มศักยภาพ

Are You Feeling Overwhelmed at Work?

การบริหารความแตกต่างที่แท้จริง

การเรียนรู้ผ่านประสบการณ์

แชร์ประสบการณ์: สื่อสารกับคนต่างชาติอย่างมีประสิทธิภาพ

ควรเตรียมตัวอย่างไร เมื่อต้องกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ

ความคิดสร้างสรรค์กับความกดดันจากเวลา

Re-engage: สามวันจากนารีเป็นอื่น บทเรียนจาก Remote Working

เทคนิคการรับมือกับคำวิพากษ์วิจารณ์ (Negative Feedback)

‘ไม่อยากทำอะไรเลย’ ความรู้สึกนี้มาจากไหนเวลา Work from Home

Healthy WFH! ตื่นนอน&เจอแดด-ออกกำลัง-งานอดิเรก

การบริหารจัดการเวลา (Time Management)

ก้าวย่างของผู้คนธรรมดา คือ ปัจจัยที่กำหนดอนาคต: “การพยากรณ์จะเกิดขึ้นจริงตามที่พยากรณ์” เราต้องไม่ตกเป็นเครื่องมือซึ่งก่อให้เกิดภาวะดังกล่าว

อยากเลิกคิดมาก ต้องทำอย่างไร

มาสายเป็นประจำ จัดการตัวเองอย่างไรดี

Self-Esteem (การเห็นคุณค่าในตัวเอง)

ความสุขอยู่ที่มุมมอง

ก้าวแรกสู่การอยู่ร่วมกันเป็นทีมกับคนใหม่ที่ไม่คุ้นเคย

2019 Reflection

เวลาไม่อยากพูดเรื่องที่ลำบากใจ แต่จำเป็นต้องพูด ควรทำอย่างไรดี?

Our Lazy Brain and Communication Pitfall

Performance Management ที่เราสามารถเรียนรู้ได้จากธุรกิจไอดอล

การสื่อสารกับการจัดการอารมณ์ของตนเอง

Be like the Grand Master Oogway

กลับไปได้แล้ว…. “Manage with Trust”

โลกแห่ง HR ไม่มีคำว่า “One Size Fits All” ~เปิดตัวบล็อก HR EGG พื้นที่สำหรับเรียนรู้ และ พิจารณาเรื่อง HR ในเอเชีย~

เรายินดีให้คำปรึกษาเกี่ยวกับงานด้านทรัพยากรบุคคลในอาเซียน
เช่น การพัฒนาบุคลากร และ การบริหารองค์กร เป็นต้น

ติดต่อเรา

หากท่านต้องการสอบถาม ปรึกษา หรือ ต้องการทราบรายละเอียดเกี่ยวกับการให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล และ Workshop ต่าง ๆ กรุณากรอกข้อมูลของท่านลงในแบบฟอร์มสำหรับสอบถาม

ติดต่อทางโทรศัพท์

เราให้บริการในวันธรรมดา 9:00 - 18:00 ตามเวลาในประเทศไทย (หรือเวลา 11:00 - 20:00 ของประเทศญี่ปุ่น)