ก่อกำเนิด HR รุ่นใหม่

EGG Recommendation

Asian Identity Micro Learning

‘Micro-Learning’ คือเครื่องมือการเรียนรู้ออนไลน์ที่ผู้เรียนสามารถเลือกเรียนทักษะที่ต้องการผ่านคลิปวิดีโอสั้น ๆ โดยผู้เรียนสามารถกำหนดเวลา สถานที่ และความเร็วในการเรียนรู้ได้ด้วยตนเอง ซึ่ง Asian Identity ได้คัดสรรหัวข้อที่เป็นที่นิยมสำหรับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เพื่อตอบโจทย์ความต้องการของบริษัทในประเทศไทย โดยแพลตฟอร์มนี้ใช้ระบบการจัดการเรียนรู้ Wizlearn

จุดเด่นของ Asian Identity Micro Learning
1. คัดสรรหัวข้อการเรียนรู้ที่สามารถนำไปใช้ได้จริง
แทนที่จะเป็นเนื้อหาเพื่อการพัฒนาตนเองอย่างที่เห็นตาม Youtube เนื้อหาของ AI Micro-learning จะเน้นหัวข้อที่เป็นที่ต้องการอย่างมากในการปฏิบัติงานจริง เช่น ‘การประเมินบุคลากร’ และ ‘การปฏิบัติตามกฏระเบียบ’

2. ตรวจสอบความเข้าใจด้วยแบบทดสอบ
ไม่ได้จบเพียงแค่การดูวิดีโอ แต่เพิ่มประสิทธิภาพในการเรียนรู้โดยการทดสอบความเข้าใจในเนื้อหาที่เรียนผ่านการทำแบบทดสอบ

3. สร้างผลลัพธ์เพื่อเพิ่มการจดจำเนื้อหา
เรียบเรียงความคิดของท่านผ่านการเขียนรายงานสรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้ โดย HR สามารถอ้างอิงรายงานดังกล่าวเพื่อตรวจสอบการเรียนรู้ของผู้เรียน

4. มีที่ปรึกษาพร้อมตอบข้อสงสัย (Q&A)
หากมีข้อสงสัยเกี่ยวกับเนื้อหาที่เรียน สามารถถามเพิ่มเติมได้กับทางที่ปรึกษาของเรา

หลักสูตร
1. Professional Business Skill and Mindset - Su Su Pim!!
ทัศนคติและเทคนิคการทำงานอย่างมืออาชีพ - หนังสือการ์ตูนมังงะ สู้สู้ PIM!
※คอร์สภาษาไทย
เหมาะสำหรับ: พนักงานจบใหม่ถึงหัวหน้างาน

เนื้อหา: ทั้งหมด 7 บท (การทำงานเป็นทีมที่แท้จริง, การสื่อสารในการทำงานเป็นทีม, การทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ, ความเป็นมืออาชีพคืออะไร, การสร้างแรงบันดาลใจในการทำงาน, Customer First คืออะไร, Identity ของตนเอง)

ราคา: 2,000 บาท (ไม่รวมภาษี)
※รวมสื่อการสอนมังงะ

2. Business Compliance Knowledge in Thailand การปฏิบัติตามกฎหมายไทย
※คอร์สภาษาไทย
เหมาะสำหรับ: พนักงานทุกระดับ

เนื้อหา: ทั้งหมด 6 บท (การบริหารจัดการข้อมูลความลับองค์กร, การรักษาความมั่นคงและความปลอดภัยทางไซเบอร์, การปฏิบัติตามกฎหมายประเทศไทย, การป้องกันพฤติกรรมการคุกคามประเภทต่าง ๆ, การบริหารจัดการข้อมูลส่วนบุคคล, การค้าอย่างเป็นธรรม)

ราคา: 1,500 บาท (ไม่รวมภาษี)

3. Evaluation System and Evaluation Skill ระบบและทักษะการประเมินบุคลากร
※คอร์สภาษาญี่ปุ่นและภาษาไทย
เหมาะสำหรับ: ผู้ที่เกี่ยวข้องกับระบบและการประเมินบุคลากร (HR, ผู้ประเมิน)

เนื้อหา: ทั้งหมด 5 บท (พื้นฐานของระบบการประเมินบุคลากร (Evaluation System), วิธีการตั้งเป้าหมาย, วิธีการพูดคุยแบบ 1-on-1 (Mendan talk), วิธีการประเมิน, วิธีการให้ Feedback)

ราคา: 3,000 บาท (ไม่รวมภาษี)

ผู้ที่สนใจสามารถกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มด้านล่าง
คลิ๊ก

※หากท่านต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมและดูการสาธิตของบริการ Microlearning จากทีมงานของเราโดยตรง สามารถสมัครเข้าร่วมสัมมนา AI Micro Explanation Session ได้ฟรีผ่านลิงค์ด้านล่างค่ะ

รอบที่ 1: 23 พฤศจิกายน 2564 (11:00 - 11:30) @Zoom
รอบที่ 2: 30 พฤศจิกายน 2564 (13:30 - 14:00) @Zoom
ลงทะเบียน

Event Info.

IDENTITY LEADERSHIP JOURNEY (for JP)

IDENTITY LEADERSHIP JOURNEY (for TH)

EGG Blog

ประสบการณ์การฝึกงานระยะไกล (Remote internship)

Authentic Leadership – ภาวะผู้นำที่แท้จริง

เปลี่ยนจากทีมที่ “โชคร้าย” เป็นทีมที่ “โชคดี”

ประโยชน์ของ Breakout Room ในการประชุมออนไลน์

Newsletter

Vol.49 - NOV, 2021

・เราสามารถพัฒนาคนในแต่ละชาติให้สามารถบริหารองค์กรญี่ปุ่นในประเทศต่าง ๆ ได้จริงหรือ?

Vol.48 - AUG , 2021

・ทุกสิ่งเกี่ยวพันกัน: เตรียมใจอย่างไรจึงจะไม่กระวนกระวายใจไปกับข้อมูลที่ได้รับ

เรายินดีให้คำปรึกษาเกี่ยวกับงานด้านทรัพยากรบุคคลในอาเซียน
เช่น การพัฒนาบุคลากร และ การบริหารองค์กร เป็นต้น

ติดต่อเรา

หากท่านต้องการสอบถาม ปรึกษา หรือ ต้องการทราบรายละเอียดเกี่ยวกับการให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล และ Workshop ต่าง ๆ กรุณากรอกข้อมูลของท่านลงในแบบฟอร์มสำหรับสอบถาม

ติดต่อทางโทรศัพท์

เราให้บริการในวันธรรมดา 9:00 - 18:00 ตามเวลาในประเทศไทย (หรือเวลา 11:00 - 20:00 ของประเทศญี่ปุ่น)